Tata Cara Pendaftaran / Lamaran

FORMASI DEPUTI BIDANG IGT

A.TAHAPAN SELEKSI

  1. Seleksi Administrasi
    1. Panitia melakukan verifikasi kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan.
    2. Panitia menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya.
  2. Seleksi Kompetensi Manajerial
    1. Peserta akan mengikuti asesmen yang diselenggarakan oleh pihak luar yang ditunjuk oleh Panitia.
    2. Cakupan asesmen meliputi: Tes Tertulis, Leaderless Group Discussion (LGD), dan Wawancara.
  3. Tes Kesehatan
    1. Peserta akan mengikuti Tes Kesehatan yang diselenggarakan oleh RS Umum Milik Pemerintah yang ditunjuk oleh Panitia.
    2. Jenis-jenis pemeriksaan ditentukan pihak RS Umum Milik Pemerintah.
  4. Seleksi Kompetensi Bidang
    1. Peserta akan diuji kemampuan dan kompetensi Bidangnya melalui tes berupa: pembuatan dan presentasi makalah, wawancara mendalam, dan penelusuran rekam jejak.
    2. Panitia akan mengumumkan 3 (tiga) calon terbaik berdasarkan nilai akumulasi tes seleksi kompetensi manajerial dan seleksi kompetensi Bidang dan menyampaikan hasil seleksi kepada Kepala Badan Informasi Geospasial.

B. PERSYARATAN KHUSUS

    Menyusun Statement of Purpose yang diunggah ke dalam sistem pada saat pendaftaran, meliputi pemahaman bisnis proses penyelenggaraan IG, visi dan misi pribadi dalam rangka menjalankan tugas dan fungsi sebagaimana tercantum dalam romawi II dan III. Tugas dan fungsi dimaksud agar dikaitkan dengan konteks fungsi koordinasi dan pembinaan dalam penyelenggaraan IGT oleh K/L.

C. PERSYARATAN UMUM

  1. Kualifikasi pendidikan minimal S-1, diutamakan Pasca Sarjana;
  2. Memiliki latar belakang pedidikan di bidang ilmu kebumian/ Informasi Geospasial;
  3. Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Utama Muda (IV/c);
  4. Memiliki kompetensi bidang, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang tercantum dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017.
  5. Pernah atau sedang menduduki jabatan struktural serendah-rendahnya Jabatan Tinggi Pratama (Eselon II) atau jabatan fungsional tertentu dengan jenjang Ahli Utama, minimal selama 2 (dua) tahun;
  6. Memiliki pengalaman terkait tugas dan fungsi jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (lima) tahun;
  7. Belum berusia 58 (lima puluh delapan) tahun pada 1 Juni 2019;
  8. Setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
  9. Sehat jasmani dan rohani;
  10. Tidak sedang dalam proses penyelesaian pelanggaran disiplin dan/atau tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
  11. Tidak sedang memiliki afiliasi dan/atau menjadi pengurus/anggota partai politik atau organisasi kemasyarakatan yang dilarang pemerintah;
  12. Telah menyerahkan LHKPN/LHKASN;
  13. Telah menyerahkan SPT tahunan (1 tahun terakhir);
  14. Menyampaikan Daftar Riwayat Hidup lengkap, meliputi: riwayat pendidikan, pekerjaan, pencapaian penghargaan, penugasan, dan aktivitas sosial (jika ada);
  15. Memperoleh persetujuan atasan/Pejabat Pembina Kepegawaian; dan
  16. Bersedia mengikuti keseluruhan proses dan mematuhi tata tertib seleksi.

D. KETENTUAN PENDAFTARAN

  1. Pendaftaran dimulai tanggal 8 Maret 2019 secara online pada laman http://pansel.big.go.id;
  2. Peserta melakukan pendaftaran dan pengisian data hanya secara online dan mengunggah (upload) semua dokumen yang diminta sesuai dengan langkah dan tata cara yang telah ditetapkan;
  3. Berkas pendaftaran yang harus dilampirkan adalah sebagai berikut:
    1. Hasil pindai surat lamaran yang ditandatangani dan bermeterai Rp.6000 (dapat diunduh pada sistem);
    2. Hasil Pindai Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani dan bermeterai Rp.6000 (dapat diunduh pada sistem);
    3. Hasil pindai pakta Integritas yang ditandatangani dan bermeterai Rp.6000 (dapat diunduh pada sistem);
    4. Hasil pindai SK Pangkat terakhir;
    5. Hasil pindai SK Pengangkatan dalam jabatan dari awal menjabat hingga yang terbaru;
    6. Hasil pindai Ijazah S-1 dan Pasca Sarjana (jika ada);
    7. Hasil pindai Penilaian Prestasi Kerja Pegawai dengan nilai minimal baik (2 tahun terakhir);
    8. Hasil pindai Surat Keterangan Sehat Jasmani, Rohani, dan Bebas Narkoba 3 (tiga) bulan terakhir dari Pelayanan Kesehatan Pemerintah ;
    9. Hasil pindai Tanda Terima penyerahan LHKPN/LHKASN di jabatan terakhir;
    10. Hasil pindai surat Persetujuan Atasan/Pejabat Pembina Kepegawaian, yang dibubuhi Meterai (dapat diunduh pada sistem);
    11. Hasil Pindai Surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang, bahwa tidak sedang dalam proses penyelesaian pelanggaran disiplin dan/atau tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, yang dibubuhi Meterai Rp. 6.000 (dapat diunduh pada sistem);
    12. Hasil Pindai Surat Pernyataan tidak sedang memiliki afiliasi dan / atau menjadi pengurus/anggota partai politik atau organisasi kemasyarakatan yang dilarang pemerintah, yang dibubuhi Meterai Rp. 6.000 (dapat diunduh setelah registrasi);
    13. Hasil pindai Tanda Terima penyerahan SPT Tahunan (1 tahun terakhir);
    14. Hasil pindai KTP;
    15. Hasil pindai NPWP;
    16. Hasil pindai pas photo terbaru berlatar belakang merah.

    E. JADWAL SELEKSI

    NO RENCANA KEGIATAN WAKTU
    1 Pengumuman Pendaftaran 8 Maret 2019
    2 Pendaftaran dan Penerimaan Berkas Lamaran 8 - 25 Maret 2019
    3 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 29 Maret 2019
    4 Tes Kompetensi Manajerial 1 - 2 April 2019
    5 Pemeriksaan Kesehatan (medical check up) 4 April 2019
    6 Tes Kompetensi Bidang (Penulisan dan Presentasi Makalah, Wawancara) 8 April 2019
    8 Pleno Penetapan 3 (tiga) Calon terbaik 10 April 2019
    8 Pengumuman 3 (tiga) terbaik 11 April 2019
    7 Pengajuan Hasil Penilaian Pansel Kepada Kepala BIG 11 April 2019
    9 Pengajuan Hasil Penilaian Pansel ke KASN 11 April 2019
    9 Penyampaian 3 (tiga) terbaik oleh Kepala BIG kepada Presiden RI 22 April 2019

    Catatan: Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah sesuai perkembangan dan akan diinformasikan pada laman http://pansel.big.go.id

    F. KETENTUAN LAINNYA

    1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah dokumen/berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
    2. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
    3. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta masing-masing;
    4. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
    5. Apabila dikemudian hari diketahui bahwa kandidat memberikan sesuatu dalam bentuk apapun dan sifatnya dapat mempengaruhi proses pengambilan keputusan dalam seleksi terbuka, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan keikutsertaan kandidat tersebut;
    6. Apabila dikemudian hari diketahui kandidat memberikan data/keterangan yang tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
    7. Seluruh pengumuman akan disampaikan melalui website http://pansel.big.go.id.
    8. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.

    FORMASI INSPEKTUR

    A. TAHAPAN SELEKSI

    1. Seleksi Administrasi
      1. Panitia melakukan verifikasi terhadap kelengkapan berkas administrasi sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
      2. Selanjutnya panitia menetapkan calon peserta yang memenuhi persyaratan administrasi untuk mengikuti seleksi berikutnya.
    2. Penelusuran Rekam Jejak Calon Peserta Seleksi
    3. Seleksi Kompetensi Manajerial
      1. Peserta akan mengikuti asesmen yang diselenggarakan oleh pihak ketiga;
      2. Tahapan tes berupa tes tertulis, Leaderless Group Discussion (LGD), dan Wawancara.
    4. Tes Kesehatan.
    5. Seleksi Kompetensi Teknis dan Kompetensi Sosial Kultural
      1. Peserta akan diuji kompetensi teknis dan sosial kultural dengan tes berupa pembuatan makalah/paper, presentasi makalah/paper, dan wawancara.
      2. Panitia seleksi akan mengumumkan 3 (tiga) besar calon Pejabat berdasarkan nilai akumulasi dari hasil seleksi kompetensi manajerial dan kompetensi teknis, dan menyampaikan hasil seleksi kepada Kepala Badan Informasi Geospasial.

    B. PERSYARATAN UMUM

    FORMASI INSPEKTUR:

    1. Kualifikasi pendidikan minimal S-1, diutamakan S-2;
    2. Sekurang-kurangnya berpangkat Pembina Tingkat I (IV/b);
    3. Memiliki kompetensi teknis, kompetensi manajerial, dan kompetensi sosial kultural sesuai standar kompetensi jabatan yang tercantum dalam Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 38 Tahun 2017.
    4. Pernah atau sedang menduduki jabatan struktural serendah-rendahnya Jabatan  (Eselon III)atau jabatan fungsional tertentu dengan jenjang ahli madya, minimal selama 2 (dua) tahun;
    5. Memiliki pengalaman terkait tugas dan fungsi jabatan yang akan diduduki secara kumulatif paling singkat selama 5 (lima) tahun;
    6. Berusia maksimal 56 (lima puluh enam) tahun pada tanggal 1 Januari 2019;
    7. Setiap unsur Penilaian Prestasi Kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
    8. Sehat jasmani dan rohani;
    9. Tidak sedang dalam proses penyelesaian pelanggaran disiplin dan/atau tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat;
    10. Tidak sedang memiliki afiliasi dan / atau menjadi pengurus / anggota partai politik atau organisasi kemasyarakatan yang dilarang pemerintah;
    11. Telah menyerahkan LHKPN / LHKASN;
    12. Telah menyerahkan SPT tahunan (1 tahun terakhir);
    13. Menyampaikan daftar riwayat hidup lengkap yang meliputi riwayat pendidikan, pekerjaan, pencapaian dan penghargaan, penugasan, dan aktivitas sosial (jika ada);
    14. Memperoleh persetujuan atasan/Pejabat Pembina Kepegawaian; dan
    15. Bersedia mengikuti keseluruhan proses dan mematuhi tata tertib seleksi.

    C. PERSYARATAN KHUSUS

    FORMASI INSPEKTUR:

    Menyusun Statement of Purpose yang diunggah ke dalam sistem pada saat pendaftaran, meliputi pemahaman bisnis proses penyelenggaraan IG, visi dan misi pribadi dalam rangka menjalankan tugas dan fungsi Inspektur guna mewujudkan tatakelola pemerintah yang baik (good governance) di BIG.

    D. KETENTUAN PENDAFTARAN

    1. Pendaftaran dimulai tanggal 12 Februari 2019 secara online pada laman http://pansel.big.go.id;
    2. Kandidat melakukan pendaftaran dan pengisian data hanya secara online dan mengunggah (upload) semua dokumen yang diminta sesuai dengan langkah dan tata cara yang telah ditetapkan;
    3. Berkas pendaftaran yang harus dilampirkan adalah sebagai berikut:
      1. Hasil pindai surat lamaran yang ditandatangani dan bermeterai Rp6.000 (dapat diunduh pada sistem);
      2. Hasil pindai daftar riwayat hidup yang ditandatangani dan bermeterai Rp6.000 (dapat diunduh pada sistem);
      3. Hasil pindai Pakta Integritas yang ditandatangani dan bermeterai Rp6000 (dapat diunduh pada sistem);
      4. Hasil pindai SK Pangkat terakhir;
      5. Hasil pindai SK Pengangkatan dalam jabatan dari awal menjabat hingga yang terbaru;
      6. Hasil pindai Ijazah S-1 dan S-2 (jika ada);
      7. Hasil pindai Penilaian Prestasi Kerja Pegawai dengan nilai minimal baik (2 tahun terakhir);
      8. Hasil pindai surat Keterangan Sehat Jasmani, Rohani, dan Bebas Narkoba 3 (tiga) bulan terakhir dari Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah.
      9. Bukti penyerahan LHKPN/LHKASN di jabatan terakhir;
      10. Hasil pindai surat Persetujuan Atasan/Pejabat Pembina Kepegawaian, yang dibubuhi Meterai Rp6.000 (dapat diunduh pada sistem);
      11. Hasil pindai surat Pernyataan dari Pejabat yang berwenang, bahwa tidak sedang dalam proses penyelesaian pelanggaran disiplin dan/atau tidak pernah dijatuhi hukuman disiplin tingkat sedang atau berat, yang dibubuhi Meterai Rp6.000 (dapat diunduh pada sistem);
      12. Hasil pindai surat Pernyataan tidak sedang memiliki afiliasi dan / atau menjadi pengurus / anggota partai politik atau organisasi kemasyarakatan yang dilarang pemerintah, yang dibubuhi Meterai Rp6.000 (dapat diunduh pada sistem);
      13. Bukti penyerahan SPT Tahunan (1 tahun terakhir);
      14. Hasil pindai KTP;
      15. Hasil pindai NPWP;
      16. Hasil pindai/softcopy Pas Photo terbaru berlatar belakang merah.
    4. Jenis file data yang diunggah adalah pdf, jpg, atau jpeg dengan besar maksimal setiap data 3 Mb

    E. JADWAL SELEKSI

    FORMASI INSPEKTUR:

    NO RENCANA KEGIATAN WAKTU
    1 Pengumuman Pendaftaran 11 Februari 2019
    2 Pendaftaran dan Penerimaan Berkas Lamaran 12 - 26 Februari 2019
    3 Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi 28 Februari 2019
    4 Tes Kompetensi Manajerial 4 - 5 Maret 2019
    5 Pemeriksaan Kesehatan (medical check up) 6 - 7 Maret 2019
    6 Tes Kompetensi Bidang (Penulisan dan Presentasi Makalah, Wawancara) 11 - 12 Maret 2019
    8 Pleno Penetapan 3 (tiga) Calon terbaik 13 Maret 2019
    8 Pengumuman 3 (tiga) terbaik 13 Maret 2019
    7 Pengajuan Hasil Penilaian Pansel Kepada Kepala BIG 14 Maret 2019
    9 Pengajuan Hasil Penilaian Pansel ke KASN 14 Maret 2019

    Catatan: Jadwal sewaktu-waktu dapat berubah sesuai perkembangan dan akan diinformasikan pada laman http://pansel.big.go.id

    F. KETENTUAN LAINNYA

    1. Dokumen/berkas administrasi yang akan diproses adalah dokumen/berkas yang lengkap sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan;
    2. Dalam seleksi ini tidak dikenakan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun;
    3. Seluruh biaya akomodasi, transport, kelengkapan administrasi, dan biaya pribadi selama proses seleksi ditanggung oleh peserta masing-masing;
    4. Keputusan Panitia Seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
    5. Apabila dikemudian hari diketahui bahwa kandidat memberikan sesuatu dalam bentuk apapun dan sifatnya dapat mempengaruhi proses pengambilan keputusan dalam seleksi terbuka, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan keikutsertaan kandidat tersebut;
    6. Apabila dikemudian hari diketahui kandidat memberikan data/keterangan yang tidak benar, maka Panitia Seleksi berhak membatalkan hasil seleksi;
    7. Seluruh pengumuman akan disampaikan melalui website http://pansel.big.go.id.
    8. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab masing-masing peserta.